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總工工作規劃通用_總工工作規劃

www.hqvp.cn 2023-04-03

總工工作規劃通用。

也許以下內容“總工工作規劃”合你需求。聽從上級領導直接下達的指示安排,這個時候我們應該提前寫一份工作計劃。工作計劃,就是安排自己工作的時間進度。大家不妨來參考。希望你能喜歡!

總工工作規劃 篇1

一年來,我鎮以穩定低生育水平,提高出生人口素質為目標,認真落實村為主,進一步規范生育秩序,完善了經常工作機制,實現了人口與計劃生育工作的有效管理與服務,完成了年初制定的各項目標,現將全年工作總結如下:

一.人口與計劃生育集中服務活動成效明顯。

今年以來,按照市、縣要求,為強化我鎮的計劃生育基礎工作,我鎮制定了嚴格的工作措施,出臺了一系列文件,并明確獎懲,責任到人,鎮成立了集中服務工作領導小組,對工作進行全程監督與核查。通過集中服務,摸清了人口底數,出生漏報、錯報得到有效控制。

二.完善了“村為主”經常性工作機制。

為扎實有效地推進各項工作,我鎮對各項工作進行量化細化,實行逐月調度。落實獎懲。對計劃生育經常性工作實行個案獎懲。我鎮對村兩委干部實行分點負責,明確職責和分工,嚴格執行責任制和責任追究制,各項工作得到了明顯提高。20xx年統計年度我鎮共出生1074人,出生率14。16‰,政策內出生780人,政策符合率72。63%。

三.加強基層服務建設,配齊配強計生服務隊伍。

20xx年我鎮按照高標準完成國債項目,新建標準化鄉所一處,建筑面積620平方米,新建科室26間,國債項目資料得到有效利用。加大村室建設力度,努力提高鎮村干部的業務水平,并與村專干、各業務及技術人員簽定責任書,明確各自工作職責和目標,對其進行動態管理,嚴格落實獎懲,計生隊伍素質明顯提高,我鎮還不斷提高信息化網絡建設力度,規范錄入信息,保證了計生統計質量。

四.建立有獎舉報制度,社會撫養費征收逐步規范。

按照先立卷后征收的原則,我鎮嚴格落實收支兩條線管理,并堅決做到“六個必須、六個嚴禁”,全年共征收社會撫養費70萬多元,沒出現一例違規違紀行為。

五.各項優惠政策的兌現力度不斷加大。

今年以來,我鎮努力提高獨生子女保健費、二女結扎戶獎金,全年共兌現獎勵金40多萬元,并強化對獎扶政策的宣傳,對獎扶對象實行個案承包,發現錯報或弄虛作假的給予上報人嚴肅處理,使獎扶工作真正成為民心工程、德政工程,收到了良好的社會效果。

總之,我鎮的計生工作在20xx年取得了一定成績,但仍有不足之處,如外出人員手術欠帳較多,流動人口管理難度較大等,今年,我們將針對實際,制定有效措施,認真整改提高,按照上級要求完成各項工作目標,力爭使我鎮的計生工作再上新臺階。

總工工作規劃 篇2

一. 總體思路和工作目標

團結引導全縣廣大青年志愿者,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念、堅持服務黨政大局、服務社會所需、服務青年志愿者本身,著眼發展、著力建設,團結和帶領長汀縣青年志愿者往更好的方向發展。部門將結合志愿者的服務理念、服務特色,擬定20xx年工作計劃,以期實現青年志愿者工作的蓬勃開展。

二.基本要求

(一)組織體制

1、健全組織管理體制

(1)明確內部分工和職責,制訂細致的工作任務,加強分工與合作。

(2)完善部門章程和規章制度,分工合作,以便部門在運作的時候有標準和嚴格的行動標準。

2、加強我縣志愿服務管理體系系統化、規范化

(1)密切關注志愿者的思想動態,改變成員的不準確認識;很多志愿者對志愿服務活動懷著一顆熱心,但是很多思想還停留在淺層次的狀態,認為志愿者活動只是單純形式的搞衛生,獻愛心。這就要求我們志愿者活動的組織者能夠密切關注我們志愿者的思想狀態, 組織一系列質量高影響力大的活動。

(2)以明確志愿者權利與義務,嚴肅志愿者內部紀律; 在志愿活動的過程中,不少志愿者會存在"想去就去,不想去就不去"的想法,不重視協會內部紀律,散漫。這要求我們嚴格制訂和執行各項制度,明確志愿者權利與義務,并將它嚴格貫徹和執行下去。

(3)抓好骨干志愿者隊伍,發揮示范輻射效應。 對于工作參與度高、工作能力強的個人或協會在評優時予以表彰。

3、加強干部隊伍建設

(1)強化作風建設,工作務實,不要浮于表面。

(2)強調紀律建設。

(3)大力宣傳先進志愿服務文化及先進志愿者典型,營造志愿服務人人可為、時時可為、處處可為的濃厚氛圍,提升群眾對志愿服務的認知度和參與度。

4、增進交流程度,整合全縣志愿服務資源

加強與社會公益團體的聯系,有利于我們及時掌握信息,了解工作動態,統一調配、及時獲取和共享資源,集中力量辦大事。

(二)活動開展和宣傳

1、強化活動管理,加強志愿服務基地建設

加強服務基地的建設,比如敬老院,福利院。要不斷開拓新的區域,使我們的活動開展范圍更廣,活動開展更順利。同時深化社區服務。

2、堅持傳統活動,挖掘特色活動,堅持活動穩定性和創新性的統一

堅持傳統活動,例如“共青團義務星期六”品牌活動、”5〃4”主題活動、“12〃5”國際志愿者日主題活動等時間節點的志愿者活動。同時,要挖掘特色活動,在推進常規活動的情況下,我們要多開展一些富有特色和意義的活動,這樣的活動可大可小,既靈活又深入人心。

總工工作規劃 篇3

到今天三個月試用期已滿,根據公司的,現申請轉為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前在國盾公司傳媒部門擔任銷售專員一職,負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間,但從來公司的第一天開始,我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

作為一個應屆生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

現將這幾個月試用期間的工作和學習情況如下:

一、試用期期間工作

在實習期間,我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業務是我以前從未接觸過的,雖然和我的專業知識有聯系,可也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時學著考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

二、業務方面的工作

1、子夜時段項目

在子夜時段準備初期,內容由房產信息變為婚戀信息,在整個婚戀信息的產業鏈中,首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業,我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業的分布情況,并匯總了各大婚介公司的相關資料,同時對婚介行業的進行了詳細調研,了解到國家對婚介行業的要求,對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外,還對婚介產業鏈上的相關公司進行了調研,如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等,形成了一些匯總資料。

通過對收集到的資料進行整理分析,得出從一個容易入手且是的項目入手,因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝,九月份,子夜時段欄目的內容和形式已經確定,到現在與電視臺合同的簽訂已經完成,與智聯招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行,宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道,《職業早安排》欄目將于16號開播,同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕,把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。按照國盾公司的總體規劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。

2、華泰項目

根據傳媒確定的調研目標,前期我主要負責針對華泰現狀和證券行業的調研工作。

3、印章媒體項目

隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動,針對政企e通的宣傳方面,我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,與南京平面媒體經濟方面的記者建立初步關系,與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發表關于政企e通的宣傳稿?,F代快報已發表完成。

經過這幾個月,我現在已經熟悉了公司的工作環境,從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業務,但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處,我在處理問題的方面還有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

三、管理主要工作:

我作為銷售組的一名成員,同時承擔了部門內部的內勤工作。

1、流程制定:配合張清、季海強完成市場調研流程、電話流程、登門拜訪流程的制定。

2、年度計劃:參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始,具體分為這幾塊:背景描述、傳媒08年目標、現狀分析、實施策略、實施步驟、實施計劃、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的,對年度計劃進行修改。從國盾公司的規劃和傳媒的規劃出發,明確傳媒在國盾公司的定位。08年各項目的實施目標。

3、部門會議會議紀要:前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要,確定會議紀要的流程,可以提高會議開展的效率,明確會議議題,能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候,能提高自己的總結概括能力,對自己的工作任務、內容等也有較深的認識。

4、日報匯總:前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總,在看其他同事的日報的時候,可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發現的問題和學習的內容。

5、預算制定:前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。

6、每日出勤表:完成了每天的出勤表的制定。

7、值日檢查:完成每天的值日檢查。

總工工作規劃 篇4

20xx年我辦圍繞區委、區政府的決策部署, 根據《關于實行區直單位(含垂直管理單位)掛鉤幫扶人口和計劃生育工作制度的通知》(惠區委辦發電〔20xx〕94號)要求,認真開展對掛鉤聯系村——永湖鎮大坑村計生幫扶工作,強化責任,狠抓落實,順利實現了預期的幫扶目標?,F就工作開展情況總結如下:

一、加強領導,落實責任。

為確保幫扶工作的順利實施和幫扶任務的圓滿完成,我辦將計生幫扶工作列入重要工作日程,一是成立了由辦領導楊東勝同志任組長,相關工作人員為成員的幫扶工作領導小組,負責對幫扶工作進行指導和協調;二是將幫扶工作納入20xx年度工作目標管理考核內容,實行同研究,同部署、同檢查、同考核,為幫扶工作的順利實施打下堅實基礎;三是加大計劃生育工作辦公經費的投入,專門籌備計生經費2萬元,用作大坑村計生專項資金,有力保證了計生工作的有序開展。

二、制定措施,認真落實。

按照幫扶措施,我辦領導楊東勝同志率領導小組成員深入到大坑村,根據大坑村提出的相關問題,盡量在人、財、物等方面支持幫扶大坑村,落實幫扶任務和政策,多次組織召開計劃生育幫扶工作專題會議,解決大坑村生產、生活中存在的具體問題,督查督辦資金落實情況,自查驗收被考核的范圍和內容。同時,積極加強宣傳,營造良好氛圍。一是幫扶大坑村做好宣傳工作,充分利用村內的宣傳欄、橫幅、計生品等方式,加強計劃生育政策的宣傳,在村內營造良好的人口和計劃生育的氛圍;二是幫扶大坑村做好已婚育齡婦女參加查環查孕工作,落實節育措施或補救措施,確保避孕節育措施落實率和及時率達到要求;三是落實獎扶政策,健全利益導向機制,實行計劃生育優惠政策,對計劃生育戶特別是只有女孩的家庭進行重點扶持,給予適當照顧和金錢鼓勵,對3戶新生兒家庭及27戶服務家庭,上門宣傳優生優育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料,深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產、生活、生育等情況,并組織育齡婦女進行免費生殖健康檢查,提高婦女自我保健意識。

三、進展順利,效果顯著。

一是人員管理更加規范,嚴把證件關,凡育齡人員都能認真遵守計劃生育政策,未發生任何無婚育證明、計劃外懷孕等違法案件,婚育證明持證率達100%;二是與上級計生部門實行了信息共享,情況溝通及時,相互配合密切,基本上做到人流手術、結扎手術及驗證、查證、補證同步進行。今年大坑村結扎、上環人數6人。三是雙向管理服務機制不斷完善,通過實行計生措施,即保證了計生對象的查驗率,又為群眾提供了政策宣傳、扶持激勵等服務,實現了管理與服務并舉,有力地維護了人民群眾的合法權益。

在今后的幫扶工作中,我辦將進一步明確責任抓好落實強化督促檢查,不斷加強宣傳引導,做好幫扶大坑村的人口和計生工作,確保掛鉤幫扶工作任務順利完成。

總工工作規劃 篇5

根據國家法律法規和上級有關安全生產工作要求,依照工會性質和職責,結合我區工會工作實際,制定xx區總工會20xx年安全生產工作計劃,具體如下:

一、落實制度建設

一是根據有關人員變動情況,及時制定區總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區總工會安全生產工作會議,貫徹、落實區安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況,各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,按照《安全生產法》規定,指導基層工會做好安全生產相關工作。

二、組織宣傳培訓

一是開展職業病防治宣傳活動。擬于4月份,與區衛生監督所等單位聯合舉辦一次“職業病防治宣傳周”活動,向企業和職工宣傳《職業病防治法》和有關職業病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓,每個街道總工會組織1場安全生產培訓,提高職工安全生產素質。

三、開展競賽檢查

一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求,按時發動和組織企業工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區總工會每季度對區工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業安全衛生檢查。根據統一部署,參加區衛生監督所牽頭的企業職業安全衛生聯合檢查。

四、依法協調督促

一是依法參加我區有關死亡事故調查,維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協助掛點社區反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區安委會統一部署,依法參加區有關安全生產監督考核工作。

20xx年,街道總工會將全面按照建設創新型、服務型、實力型工會的工作要求,牢記宗旨,積極發揮工會組織的作用,將工會工作做得扎實有效,真正做到職工有需求,工會有回應,職工有困難,工會在身邊。

一、夯實基層基礎,加強企業工會規范化建設。積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動,大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考核機制,著力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則,將“星級基層工會”的創建作為工作的重點,切實把工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、抓好服務建設,全方位服務轄區職工。一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓,創建勞動關系和諧企業。二是著力推進集體合同的簽訂工作,在單建工會重點抓好工資集體協議、職業安全衛生協議和女職工權益保護協議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動,把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體,推動社區工會組織深入開展。同時全力做好20xx年元旦春節期間外來務工人員“平安返鄉”活動的準備工作。

三、發揮調解作用,創建和諧勞資關系。繼續積極發揮社區、村、企業勞動調解中心,調解員的作用,把矛盾解決在基層萌芽狀態。認真履行好工會主席的第一知情人,第一報告人,第一責任人的職責,傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協調有關部門做好外來務工人員的欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監控工作。加強信訪接待、勞動爭議調處工作,創建和諧勞動氛圍,穩定職工隊伍。

四、開展文體活動,豐富職工業余生活。職工文化建設是助推企業發展的重要內容,在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規的活動中,不斷契合新的時機主題,以微博、微信等新媒體為載體,因地制宜、因時制宜開展多種形式,多種內容,職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動,探索推進企業職工業余生活、互動聯系的新模式。

五、深入自身建設,再創工會工作新業績。加強學習,提高自身素質,深入學習《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關業務、法律知識,力求在思想上有新的提高,工作上有新的舉措,特別要堅持立足當前,著眼未來,同當前的工作緊密結合,整合資源,統籌推進其他各項工作,再創工會工作新業績,為經濟創新發展做出新的更大的貢獻。

總工工作規劃 篇6

半年來,巡田紀委在鄉黨委的領導和縣紀委的指導下,緊緊圍繞中心工作,把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓,為全鄉各項事業的持續、協調發展提供重要的政治和紀律保證。

一、狠抓責任落實,黨風廉政建設責任制不斷深入

一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發了《黨風廉政建設責任分工》,簽訂《黨風廉政建設責任狀》,將黨風廉政建設全面工作細化成條塊,明確主管領導、責任部門和參與對象,確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鄉與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀,明確了各自的責任義務,形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡,促進了工作的有效落實。

二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉村兩級換屆,重點項目建設、產業發展和計劃生育等中心工作同部署、同考核,利用召各類會議的機會,對黨風廉政建設進行部署、檢查,使黨風廉政建設與鄉中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手強化監管。發揮機關作風和效能建設監督員及村級紀檢委員的作用,制訂了鄉黨政班子成員,站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度,增強鄉機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率,把年度考核結果與機關干部和各村工作業績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發放的持鈞。

二、狠抓干部隊伍建設,鄉機關和站所的行政效能不斷提升

(一)、完成了鄉村兩級班子換屆,配優配強鄉村紀檢干部。

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆紀委班子。5月份,我鄉17個村均通過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中,嚴肅了換屆紀律,確保了風清氣正的換屆環境,嚴格貫徹執村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,嚴把侯選人入口關,通過依法民主公開選舉,配優配強了鄉村紀檢干部隊伍,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

(二)、狠抓學習型機關創建,提升干部素質

以創建學習型機關和學習型黨組織為抓手,堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習,月底組織全體干部、職工集中學習。集中學習時黨政主要領導對前一個月工作進行小結,各片對片內工作進行小結套,干部人個對階段工作進行匯報。通過加強學習,全鄉干部的綜合素質有了一定的提升

(三)、抓干部管理,轉變干部作風,提高行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式,實行片(線)長負責制,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法,強化干部上班值班 “三制”管理。即上班實行簽到制,出差、請假實行事前登記制,出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。

(四)、抓村干部教育培訓,規范村干部管理

重視對村干部教育培訓,七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》,頒布了規范村干部日常行為的“十條禁令”,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。

三、注重廉政思想教育,認真推行黨務公開

把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉20個黨支部全面推行黨務工作工作,并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。

三、落實信訪工作責任制,妥善處理來信來訪設立信訪接待點,公布受理電話,暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素,及時消除信訪苗頭,對來電、來訪及時調處辦結,有效預防越級上訪和重復信訪,維護了社會穩定。上半年,成功辦結了石山和臘元村群眾反映的村級財務管理不規范的問題,大禾村、柳山村群眾反映的在選舉過程程序不當問題,上半年受理來信來電來訪5件,辦結4件,一件正在辦理中。四、嚴格審計監督和執法監察。年初制訂下發了財務清理審計工作實施方案,成立專門班子,逐村完成了全鄉17個村的屆期財務清理審計;對機關、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現代煙草農業和207國道等重點項目實施的環境優化和工作監管,促成了天寶銻礦成功續約,石井現代煙草農業項目施利完工并代表縣里迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規范公車購置使用,公務接待和公費出差等“三公”消費,切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農資金專項使用、減負進行監督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務政務公開等工作進行了檢查,使村級事務管理逐步向民主化發展,重大事項和工程項目監督更加有力。半年來,我鄉的紀檢工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在:

一、對黨員干部的廉政教育不夠。由于我鄉民風較差,工作繁雜,干部人手不夠,為忙于事務,學習上多是以會代學,以致學習不夠。二是部分干部對黨風廉政建設認識不到位。鄉干部大部分精力放在了經濟社會發展上,對黨風廉政建設的重要性認識不到位,沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。三是黨風廉政建設制度不完善。表現在制度操作性不強,缺乏科學性和可操作性。如村務公開工作雖然實行多年,但普遍存在重形式輕實效的現象,村級財務開支審批隨意性較大,造成開支局部失控現象。四是對黨風廉政建設的監督不健全。部分基層農村黨員干部頭腦中法律意識淡薄,民主監督意識較差,一些農村工程項目承包隨意性大,村級財務以及村集體財產的處置透明度較低,使群眾對黨員干部產生不信任的情緒,激化了社會矛盾,財時也容易滋生腐敗。五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務。下半年的工作打算一、加大教育預防,增強黨員干部拒腐防變能力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制,加大黨風廉政宣傳教育,加強黨員干部的黨性修養和道德修養,筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性,增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉,推進黨風廉政建設責任制落實。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。強化黨委、政府主要領導的責任,強化職能部門齊抓共管的責任,強化鄉紀委協調的責任,形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育,努力提高基層黨員黨性意識,加強鄉村干部培訓,提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點,探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制,行政村要突出民主決策監督機制,通過解決關鍵問題,推進全面進步。

三、從嚴執紀,加大查辦違紀案件力度。一是了解民情,加強信訪調處。認真排摸信訪舉報,暢通信訪舉報渠道,發揮村情社情分析會制度的作用,針對重點、難點問題,提前介入,及時進行調處,化解矛盾。二是突出重點,強化監督。突出對村主要領導、重點項目管理等工作人員的監管。三是懲防結合,查辦1至2個案件。

9月前,要積極尋找案源,查辦1至2個案件,做到查處一起案件,完善一套制度,教育一批干部。

四、加強自身建設,提高紀檢工作水平。把思想政治建設放在首位,深入開展創先爭優活動,加強鄉村紀檢干部業務培訓,提高履行職責的能力。努力建成一支高素質鄉村紀檢干部隊伍,以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐敗斗爭的需要。

五、完成信息報送任務。

總工工作規劃 篇7

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時查看發票剩余量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

總工工作規劃 篇8

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以教學工作為中心,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以培養德、智、體、美、勞等全面發展的一代新人為宗旨,鞏固學校發展成果,進一步深化改革、提高教育教學質量、走可持續發展的道路。

二、學校工作目標

1、加強安全管理,樹立“安全第一”思想。

2、加強教師職業道德教育。

3、抓好常規教學工作,強化教育科研,提高教學質量。

4、加強對留守兒童的管理教育。

5、開展好少先隊工作。

6、落實好教育民生工程,做好學生蛋奶、營養午餐工作。

7、提高教師信息化水平,讓班班通更好的服務于教學。

三、具體工作重點與措施

(一)加強學校安全工作,努力創建平安和諧校園。

建立健全各項安全制度、職責,層層簽訂《安全目標責任書》,落實責任追究。樹立“安全第一”思想,做到安全人人有責任,崗位處處有職責。注重安全工作的細節化。切實落實晨檢及各種安全檢查,發現問題及時處理,重大問題及時上報。切實開展學生安全教育工作。利用每周國旗下講話、宣傳欄、黑板報、班會等形式,對學生進行多層次的安全教育。

(二)加強教師的師德師風建設,重視教師隊伍建設。

1、加強教師職業道德教育。以《中小學教師職業道德規范》為標準,促進師德教育常態化、制度化。通過政治業務學習,增強師德教育的針對性和實效性。同時注重師德評價,把師德表現作為教師考核的重要內容和聘獎懲的重要依據。

2、加強教師的政治業務學習,努力做到教師的業務學習培訓與時俱進。在學習時學校要求每一位教師認真作好記錄,把教師學習列入教學常規檢查的一項內容。

3、注重教師的專業成長。重視骨干教師和中青年教師的培養,讓骨干教師不管在教學理論上還是在課堂教學上脫穎而出。

(三)加強常規教學管理,全面提高教學質量。

學校要求教師平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識與能力兩方面精心設計教案,并積極地使用多媒體,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。重點抓好語文、數學常規教學,明確各年級語文、數學科教學質量目標,完善教師學習培訓制度,推進素質教育進程,逐步提高教學質量。

抓好語文、數學、常識科的集體教研活動,并將每次的活動情況作好記錄。任課教師每學年至少寫一篇論文、按時完成工作計劃和教學總結,按規定時間上交學校。各學科教師要養成撰寫課后反思的習慣,教案中要有教學反思。

(四)努力抓好德育教育工作,推進思想道德建設

1、加強對班主任工作的管理和指導。要求班主任老師根據本班級的具體情況,認真對學生進行鼓勵和引導。

2、加強少先隊工作的開展。通過國旗下講話,讓學生在潛移默化中受到教育,讓學生在活動中開闊視野,增長知識,培養能力,陶冶情操,接受愛國主義、民族主義、集體主義教育。

3、狠抓留守兒童、后進生的教育管理。從精神上、物質上對留守兒童、后進生進行全方位關愛。做好學生尤其是留守兒童心理健康教育和心理咨詢工作,重點抓好“問題學生”的管理和幫扶工作,建全檔案,形成制度。

4、注重德育教育學科滲透。深化以思品課為核心的德育教科研,開展學科德育滲透教育活動。

5、對學生開展法制教育、禁毒教育、反邪教教育、防溺水教育、疾病預防等教育。

(五)加強校園文化建設,引領學校發展。

1、學生良好習慣的養成教育。學生只有從小養成全面的、良好的學習習慣,才能為今后的學習和將來的工作打下堅實的、深厚的基礎。

2、學生學習興趣的培養。培養學生學習的興趣,可提高教學效果,減輕教師的負擔,達到了事半功倍的可喜效果。教師要不斷豐富自己的知識,講究教學藝術,積極投身課改研究,鼓勵學生創新學習、自主學習,讓學生體驗到學習的快樂。

3、開展多彩的文化娛樂。學校利用教學資源開展小學生經典古詩文誦讀,歌聲校園,小學生才藝展示,講故事等系列活動,豐富學生的課余文化生活,調動學生的學習積極性。

總工工作規劃 篇9

在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,未上崗之前我就對班主任工作產生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(3)班實習班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

一.尊重自己,為人師表

俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

二、抓住時機,增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的,因為我除了數學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三.尊重學生,以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。在擔任高一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。當學生提出批評意見時,我虛心地接受,沒有因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

總工工作規劃 篇10

繼往開來,我們進入了大一下學期了。經過一個學期的鍛煉和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過這段時間的發展也是初見成效。這主要依靠各位老師的支持和全班同學們對我們工作的積極配合。在大一這一學期里,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今后的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部及整個班級建設得更好。對于未來有如何打算,如何把團支部跟我們班級建設得更好,現把本學期工作計劃如下:

一、工作宗旨:

作為一名團支書,肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期與上一學期的最大不同之處就是要以思想建設為抓手,提高自己的積極主動性,在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動三風(學風班風文明風)建設;以三風建設促進思想建設。兩者互相促進,互相發展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二、工作計劃:

1.開學第一周召開班會;

2.組織一次班級的思想學習活動 ,主題寒假回來話收獲活動。

3. 開一次我心中的班級及班委會 主題班會,主要讓同學們提出對下半年班委會工作及班級建設的建議。

4.開展一次大學生,我的職業規劃交流會,讓同學們能夠明確并確立關于未來,關于就業,關于考研的方向之路;

5. 開展一次陽光體育活動帶動同學們積極鍛煉身體。

6. 繼續上半學年發動的無早操,我晨讀活動,帶動同學們學好英語,同時為四六級做好準備。

7. 協助宣傳委員對外宣傳班級精神風貌;利用微博,qq群等將重要信息及時發到班級群,以使 同學們更好的了解班級團日工作和團內活動。

8. 妥善安排好團支部內部的建設工作,把工作精細 規范化。

9. 按照學院及系里安排,積極認真地做好同學入校繼續學習的安排工作,并做好與對同學們的溝通交流工作。

三、工作提要

1. 總結上半年的工作經驗,不足改進,力求進一步深化組織工作建設 。

2. 繼續認真努力貫徹工作管理制度。

3. 開好班委會,積極主動和老師 同學們溝通,拓展大家的思維。

4. 做好班級的推優工作。

5. 認真貫徹班級老師的管理方案。

6. 認真作好期末考的復習準備工作,組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育,創倒好一中積極向上的學習氛圍。

7. 開一個研討會研習一下本學習的工作效果。

8. 開好支部工作總結會議,將所有資料全面整理好,處理好,全面做好放假工作。

四、結語:

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀的班集體。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

個人總工作計劃篇2

一、制度的完善與落實

根據公司發展的實際情況,制定出合乎公司現狀的規章制度,收集合理化建議意見,并在公司的發展中及時調整和完善,使制度更加規范和合理,提高制度的可執行性和有效性,切實可行地提高員工工作的主動性和規范性。加大行政督導的執行力度,有效地實施行政制度及監管,及時調整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

二、加強部門間的溝通與協調

愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以謙虛、謹慎、律己的態度開展每項工作,認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點,準確理解公司領導意圖,做好上情下達,下情上傳的工作。以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項工作的進展情況,并將信息及時整理反饋給部門負責人,有效地協助上級推進工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協作,協調與各部門之間的關系,建立服務意識。

三、加大企業文化建設的力度

加強員工教育培訓體系創新,創建學習型、知識型企業。根據公司的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念,傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓,做到統一規劃、組織實施。加大優秀員工的宣傳力度,適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與,活躍公司氣氛,讓員工時刻感受到公司給予的關注和支持,讓員工對企業產生強烈的歸屬感。

四、日常管理

工傷管理:積極協助生產部負責人對全體員工進行安全培訓,程度減少工傷事故的發生,對發生工傷事故的員工積極慰問,勞動能力鑒定結果下達后及時與其商談賠付問題,在賠付問題上嚴格參照長沙市社保局的賠付標準進行賠付,將公司損失降到最低。及時與協議醫院進行溝通,將工傷醫藥費降到最低。

保安管理:增強保安員的團隊精神與紀律約束性;讓每一名保安員認清小集體思想與團隊精神的概念,對于違背團隊精神,嚴重違反公司制度,影響員工團結,對集體榮譽產生影響者,嚴格按《保安日常管理制度》予以嚴懲。建立保安員的激勵機制,結合日常工作表現及綜合個人素質,每月評出一名優秀隊員,給予適當經濟獎勵,潛力地發揮所有保安員的工作積極性。

車輛管理:公司行政用車嚴格實行派車單制度,且一車一派車單,所有需用車員工應認真填寫派車單,交由所在部門負責人簽字同意后發可用車,且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預計用車需要的部門,應提前提交派車單。憑單開具用車申請表,無此單據的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實行出車換車驗車制度,若發現車輛有較為嚴重的損傷時,及時定責并按相關制度進行處理。適時對車輛進行清洗與保養,以延長車輛的使用壽命。

工程方面:對廠內所有公共設施進行定時檢查,一旦發現問題立即解決。對廠內的環保工程項目進行實時跟蹤,發現問題及時向負責人反應,并督促施工方嚴格按合同要求施工。

其他:按時按質按量完成上司臨時交辦的其他事項。

總工工作規劃 篇11

團委是任何性質的任何團體都必不可少的一個組織。我們宣傳部作為團委的下設部門之一,一直是系里師生聯系與交流的平臺,起著上傳下達的過渡作用。既服務于我系,又促進學生的發展,為校園營造了積極,良好的活動氛圍。本學年末,我部集合眾成員之力量,對XX年部里的各項工作進行了一番整體的概括和深刻的總結,并對XX年的工作制定了總體方向和初步方案的規劃。

在09學年的“十`一”長假之后,為給我部注入新生力量,特面向廣大09級新生舉辦了大型的納新面試活動。我部高度重視和大力推動此項活動。經過嚴格把關,層層篩選以及綜合評審,我部順利納入2名新成員。這是以部里的需要為導向而選拔出的合適人選,更好地滿足了我部的發展需求,促進我部開展工作,使我部發展壯大,并更加充滿生機與活力。同時,本次納新大會也給了每一位應試者一個更廣闊的展示空間,使其找到發揮自己潛能的舞臺,完善和提升自身。

在十一月初,經過前期縝密地前期籌備工作,我部如火如荼地開展了團委最具傳統性和特色性的工作項目——一年一度的黨團知識競賽活動。此活動影響范圍廣,涉及我系各個班級。在以班為單位開展的黨團知識競賽中,考題側重于對黨團的基本知識的考核,知識點覆蓋范圍廣,集常識和能力于一體,考察同學在黨團知識方面的綜合實力。經初賽從班級中推優的選手在進入到我系的決賽中,我們設定的題目更具政治性色彩,需要選手具備一定的專業基礎知識,考察選手黨團知識的累積度,以及現場的反應能力和應變能力。本活動旨在使學生進一步認識現實生活中的政治現象,獲得相關的知識,提升參與政治生活的素養和能力,增強公民意識和國家觀念。而且,在比賽中增進了學生之間的團結與協作,在娛樂中充實了學生的黨團知識。即增長了見聞,也豐富了課余生活。

在11月12日~12月2日為期三周的時間里,我部協助組織部開展了本學年的首期黨課。眾所周知,每期黨課都會受到我系及院此 資 料 的高度關注和大力支持。為此,我部在黨課的開課典禮和結業儀式中,積極負責好宣傳活動,及時上傳有關黨課活動的圖片和文章,使我系師生更快,更多,更好地了解到黨課進程的最新動態。

在XX年的工作中,我部除延續上一年的工作路線之外,會在部內進行一定的整合。定期召開工作例會,以便及時查漏補缺。在每項工作之前擬定一份工作計劃,工作完畢上交一份工作匯報。同時,還要明確本部門承上啟下的工作定位,在此基礎上完善我部各項管理及工作制度,達到我部規范化,優質化,服務化的工作目標,以滿足師生的需求和服務為工作宗旨,體現我部更多,更大的價值。并且明細部里每位成員的職能分工,根據我部的工作性質及任務需要,設置文編,美編,攝影,排版等相應職務,使工作更加細致化和專業化。

考慮創辦團委的博客。團委的博客應特色鮮明,即帶有強烈的政治色彩??煽谴罅空位顒拥男畔?,如:各級人民代表大會舉行會議,各國領導人互訪,公民評議政府的工作------使師生進一步了解我們的政治生活,更加關心國家的前途和命運,了解中國在世界上的地位和責任。使我們的博客起到新聞報紙摘要的作用。為增強博客的趣味性和可讀性,還可增添一些介紹紅色經典歌曲及影視作品版塊。同時要及時更新網上的圖片和文章,注意時效性和有效性。

除開展黨團知識競賽和黨課兩項傳統活動,在主客觀允許的條件下,可舉辦紅色故事的詩歌朗誦比賽,紅色歌曲的演唱比賽,紅色影視作品的表演比賽。既有趣味性,又符合團委性質。此外,還可在有關紀念日,開展相應主題的征文比賽活動或舉辦相應歷史主題的講座活動。

總之,我部會在新學期作好籌備工作,使我系師生感受到我部無限蓬勃的生命力和蒸蒸日上的強勁勢頭,這會是我們工作的出發點,動力和奮斗目標。誠然,這些計劃只是一些初步設想,但我們會付諸行動,邁向更高的臺階。相信我們宣傳部會越走越遠,越走越好。-

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