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2023衛健局個人工作總結

www.hqvp.cn 2023-03-29
  總結是單位或個人對過去某一階段的工作、學習、生活、思想等進行回顧與思考,分析經驗教訓,引出規律性的認識,以指導今后的工作和學習的應用文體。下面是好范文網為大家整理的2023衛健局個人工作總結,供大家參考選擇。

  2023衛健局個人工作總結

  20xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領導下,認真貫徹上級工作精神,積極進取,努力奮斗,團結一致,按照年初制定的工作計劃認真落實,各項工作發展勢頭良好,現將我鄉20xx年衛生工作完成情況總結匯報如下:

  一、職工的思想政治教育工作:

  職工的政治思想素質的好壞直接關系到衛生院醫療服務各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質教育,創建高尚文明的衛生技術隊伍是現今醫療改革的需要,因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面著手:

  1、制定嚴格的制度,以制度來管制人,不管領導還是職工都一視同仁,制度與量化分及工資掛鉤,違者嚴懲不擔。

  2、加強醫德醫風建設,杜絕行業不正之風。

  3、加強業務技術學習,半年來我院派出兩名職工到上級醫療部門進修學習,以提高我院的業務水平和服務質量。

  4、加強法制教育和警示教育,提高職工的緊迫感和責任感,年初和職工鑒定責任書,細化工作內容,把責任落實到人,提創愛崗敬業精神。

  二、農村三級網底建設:

  我鄉的三級衛生網底非常薄弱,今年在“衛生事業發展年”的推動下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個基本合格衛生室。

  三、預防保健工作:

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  我鄉以村為單位進行定點安全接種,共開展冷鏈運轉6次,計劃免疫任務保質保量完成。“五苗”接種成果為:麻苗累計應種93人次,實種91人次,接種率97.85%;卡介苗累計應種124人次,實種117人次,接種率94.35%;脊髓灰質炎糖丸累計應種299人次,實種287人次,接種率95.99%;百白破三聯累計應種274人次,實種264人次,接種率96.35%;乙型肝炎疫苗累計應種289針次,實種281針次,接種率97.23%,首針及時接種43人次,首針及時接種率34.13%;V—A補充累計應服289人次,實服286人次,服藥率98.96%;脊髓灰質炎糖丸加強應服110人次,實服110人次,接種率100%;百白破加強應種88人次,實種88人次,接種率100%;麻苗復種應種122人次,實種122人次,接種率100%;

 ?。ǘD幼保健工作:

  1、孕產婦系統管理工作:按縣級工作安排要求,我院對108名孕產婦進行建卡管理,加強孕期保健工作,進行高危篩查23人次。沒有發現高危孕產婦。

  2、貧困孕產婦救助工作:今年我鄉有41位住院分娩的'孕產婦,其中對41位進行了貧困救助,每人得到救助金100~200元。

  3、兒童系統管理工作:今年我院對全鄉范圍內0—7歲兒童進行了系統管理87人,系統管理率7.57%,同時進行營養評價,并有針對性的營養干預。

  4、孕產婦住院分娩工作:大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策,進村入戶動員孕產婦住院分娩,我鄉有新出生兒童108人,其中住院分娩41人(20XX年01月01日至11月30日止)。住院分娩率37.96%。

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  加強了主動偵察力度,今年我鄉內未發現瘧疾陽性病倒,共完成任務血檢614張,完成了全年任務556張的110.43%,并能及時編報血檢報表。

 ?。ㄋ模┙Y核病控制工作:

  借結核病控制項目契機,在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作,做好疑似病人痰檢及轉診工作,我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人,其中有1例痰檢陽性病例,已得到免費藥物治療。

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  大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施,刊出4期關于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。

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  1、疫情管理工作:

  根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關條款規定。我院已建立了網絡疫情直報系統,并指定專人負責。我院共發現乙類傳染病33例,上報33例,沒有出現瞞報漏報現象。

  2、急防治工作:

  以霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾等法定傳染病為重點進行監測。實行零病例報告制度。開設呼吸道傳染病門診,4月16日~10月31日開設腸道傳染病門診。加強主動偵察力度,共下村巡回144次,沒有發現傳染病爆發流行。

  四、衛生監督工作:

  配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業人員和飲水從業人員的健康體檢工作,我院對全鄉范圍內14名從業人員進行健康體檢,對經營攤點進行2次食品衛生檢查,沒有發現偽劣假冒及過期食品。

  五、健康教育工作:

  成立了以鄉人民政府分管鄉長為組長的《慶云鄉健康教育工作領導小組》,工作小組下設辦公室,由鄉衛生院院長親任辦公室主任,副院長負責處理辦公室日常事務,具體安排健康教育工作。半年來我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄,刊出12期健康教育內容,積極開展健康教育活動,發放健康教育宣傳單120張,畫報24張。全鄉各中、小學校均開展健康教育課。每所中小學均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。

  六、聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作:

  聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作的實施,要緊緊圍繞“關愛兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進行。半年來我院進行鄉、村兩級衛生人員培訓6次,累計參會人員123人次,對全鄉12個衛生室進行督導36次,從而使我鄉的農村初保項目開展順利進行。

  七、愛國衛生運動工作:

  在“衛生事業發展年”的推動下,我鄉的愛衛工作開展勢頭良好,在鄉黨委的高度重視下,召開全鄉動員大會,成立了愛衛工作領導小組,并與各村、各單位鑒定目標責任狀,組織人員下村寫宣傳標語,做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語,使人民群眾了解到衛生工作的重要性。

  2023衛健局個人工作總結

  xxxx年,按照區委、區政府《xxxx年重點工作重要事項重大項目實施方案》,我局承擔創新完善醫療衛生服務體系中推進醫聯體建設、村居衛生室改造提升、開展家庭醫生簽約服務三項重點工作,目前三項工作均已圓滿完成任務目標,現將有關情況匯報如下:

  一、著力實施村級醫療機構標準化示范提升工程。

  以開展十百千基層醫療機構標準化提升工程為抓手,深入各鎮街、村居調研,逐個摸清集體所有制衛生室現狀,梳理問題和短板,確定了全年重點改造建設的xxx余家村居衛生室名單。研究制定《x市兗州區標準化衛生室建設方案》(xx衛計字xx號),按照統一內外標識、裝修樣式、設備配置、日志檔案、診療制度、人員著裝等要求,全力推進標準化衛生室建設改造。x月初,在xx鎮、xx鎮試點啟動標準化建設,總結可復制經驗在所有鎮街全面推開。全年完成xxx家衛生室改造提升,其中新建衛生室x個,基礎設施改造提升xx個,超額完成工作任務。按照配齊八小件的標準,對標準化衛生室所需醫療設備進行了摸底排查,更新各項設備xxx多件,硬件設施、管理制度、服務環境等全部達到省級標準。xx月底,對xxx家標準化衛生室進行了全面考核驗收,進行掛牌公示,落實動態管理,有力提升了基層醫療衛生服務能力。

  二、全面推開城鄉醫聯體建設。

  x家區級醫院與各鎮街衛生院簽訂正式聯建協議,區人民醫院為x家聯建鎮街衛生院配備遠程信息化設備,建立xxx轉診綠色通道,搭建了遠程診療平臺,實現了檢驗、心電、B超遠程會診。xx街道社區衛生服務中心掛牌人民醫院xx分院,開展設中西醫結合慢病專家門診,中心門診量實現從無到有,達到xxxx余人次。區人民醫院與xx中心衛生院緊密協作,選派兒科、內分泌科、心內科、譜外科等x名副教授以上專家定點輪流坐診,醫聯體內部建設了綠色轉診通道,與人民醫院相關科室直接對接,衛生院門診量已達xxxx余人次,為轄區居民提供同質化醫療服務。xx鎮衛生院與區人民醫院建立DR數字放射診療、心電圖、彩超、檢驗等遠程會診系統,實現化驗送檢代查和遠程會診,心電遠程xx小時動態管理,開展DR等遠程會診達xxx余人次,門診量達到xxxx余人次,較去年增長了xx%以上。區中醫院與xx、顏店衛生院在醫聯體基礎上加快醫共體建設,整體托管基本醫療,大力改善衛生院就診條件,重新規劃門診、病房,人員實現統籌管理,交叉使用,醫共體績效發放實行同崗同工同酬,向基層傾斜,資源、技術、服務實現高度共享,門診量達到x.x萬余人次,開展手術xxx余例,醫療業務量明顯增長。區鐵路醫院與興隆莊社區衛生服務中心完善定點幫扶機制,每周選派x名醫療專家輪流坐診、查房,引入輸液泵輸液、靜脈留置針等技術,實現檢查結果互認和雙向轉診,門診量達到x.x萬人次,有力緩解了轄區群眾看病難的問題。

  三、扎實推進家庭醫生簽約服務。

  按照政府主導、服務群眾、拓展創新、有序推進的原則,在各鎮街精心組建家庭醫生服務團隊xxx個,組織舉辦家庭醫生:我承諾,我服務等大型宣傳義診服務活動xx余次,專題制作兗州區家庭醫生簽約服務宣傳片,印制家庭醫生聯系卡xx萬余張發放到群眾手中,有效提升了群眾知曉率和支持度。結合萬名保健醫生進農戶主題活動,按照優先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病、結核病、嚴重精神障礙患者、貧困家庭、計劃生育特殊家庭等重點人群的原則,攻堅推進簽約工作,每季度對簽約數量、服務質量和居民滿意度等進行督查評估。今年以來累計簽約常住居民xx.x萬人,簽約率達到xx%。簽約重點人群xx.xx萬人,簽約率達到xx.x%,其中xx歲以上老年人簽約x.xx萬人,簽約率達到xx.x%。在超額完成年度目標任務的基礎上,重點完善服務流程,提高履約服務質量,為簽約家庭提供基本公共衛生、基本醫療和個性化健康服務,目前已履約服務xx.x萬人,群眾滿意度和獲得感不斷提升。

  2023衛健局個人工作總結

  新渥中心衛生院在上級主管部門的正確領導和大力支持下,以開展“創先爭優活動”為契機,扎實有效做好衛生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育,以認真落實各項“新醫改任務”為重要內容。通過強化職工服務理念,狠抓醫療服務質量,創建學習型和服務型醫院等舉措,各項工作均取得了一定成效?,F將各項工作開展情況匯報如下:

  一、扎實有效開展“創先爭優”和“雙增強、雙提升”教育活動

  1、開展黨員奉獻活動。

  夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除,徹底清除各個衛生死角以及天花板上蜘蛛網、各種污漬,同時,也給病人創造了一個更舒適的就醫環境。

  2、開展服務群眾活動。

  一是8月3日,邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專家來院開展義診活動。一天半時間,共為360多名眼疾患者進行了免費檢查并贈送了價值1000余元的眼科常用藥品,此外,還為8名眼疾患者免費實施了手術?;顒邮艿搅藦V大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節”,組織黨員干部及醫務骨干人員到新渥鎮敬老院對60余名孤寡老人進行了走訪慰問,并開展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案,定期上門隨訪。

  3、開展演講比賽和操作技能比武。

  二、努力創建“學習型”和“服務型”醫院

  1、建立“流動教室”。并規定每月的10號、25號晚上為“流動教室的開放講座日,每次聽課時間為1.5小時。

  2、下發了新渥中心衛生院關于《百分制學分年度考核辦法》的通知,考核辦法規定,每一位醫務人員在按有關要求完成繼續教育項目的基礎上,自20xx年起,必須在當年度內取得本單位相應的學分,醫院為每一位職工建立“學分統計檔案”。制定了相應的獎懲機制,為每位職工建立個人年度學分卡。

  3、開設了“創建學習型醫院???rdquo;,醫院將職工的醫學專業論文以及“雙增強、雙提升”主題教育的學習心得體會、衛生系統內部先進事跡、好人好事在??线M行公布,促進職工相互學習,互相交流,形成”比、學、趕、幫、超”的精神,努力營造良好的學習氛圍。

  4、開展村級醫療衛生資源優化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。

  為提高農村醫療保障水平,方便群眾就醫,促進農村經濟協調可持續發展。同時為了進一步落實“新醫改”任務的有關內容,將金山、祠下二所村衛生室進行合并,以原有的部分醫療設備為基礎,投資三萬多元,新建成立雙溪社區衛生服務站,并按省二級社區衛生服務站的要求進行標準化改造,同時在縣衛生局和電信局的大力支持下,將該門診納入了“新農合”門診報銷政策。并納入中心進行“一體化管理”,實行人員、機構、業務、財務、藥品的“五統一”管理。經過半年多時間的努力,該服務站已于八月初正式投入使用,并收到了良好的社會效益和經濟效益。

  三、農村公共衛生工作

  1、明確目標、分解任務、責任到人。年初,組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務績效考核辦法》進行認真解讀,對部分人員和崗位進行了調整,確保該項工作有序開展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫生考核辦法,進一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。

  2、在全縣率先統一“社區責任醫生”工作制服

  為了進一步體現醫務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進村入戶工作的模式,此舉,更體現了醫務工作者“以人為本”的人性化服務模式,得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖,冬裝為粉紅色制服,胸前還別著一個黃色“快樂笑臉徽章”,代表祝福與可愛,寓意“祝你快樂”。

  3、社區衛生健康教育工作

  在縣婦保院的大力支持下,今年我院舉辦了四期孕服學校,授課人數達160多人,授課的`主要內容有孕產婦住院分娩的好處、產前檢查的好處、產后保健、母乳喂養、新生兒各種常見病、多發病的預防知識等。

  4、全鎮共有5650戶,建檔4751戶,建檔率達84%;60歲以上總人數2471人,低保五保殘疾人數484人,實際隨訪管理2441人,隨訪率82%。

  5、認真完成其他公共衛生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農村孕產婦分娩補助45人,合計補助金額為14100元。二是開展農村育齡婦女增補葉酸工作,到目前為止,全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸,總發放量為211瓶。

  6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先后兩次迎接省督查組的實地檢查,并得到充分肯定。

  四、其它方面工作

  1、在縣衛生局的大力支持下,在五月份,退還了80萬職工集資款,至此,自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。

  2、圓滿完成公共衛生樓的基建工程并投入使用。

  3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時,注重加強醫院宣傳的力度,注重信息溝通,以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體,把醫院發生的重大事情、情況及時向上級有關部門報送,把醫院宣傳出去。截止目前為止,我院共投稿33篇,發表31篇。

  4、積極開展娛樂活動,豐富職工業余文化生活,先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。

  五、取得成效:

  1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量業務收入明顯上升,全年門診量4.8萬多人次,比去年增長近20xx年業務總收入295萬元,比去年增長19萬元。

  2、通過開設“流動教室”和職工相互講課等一系列舉措,醫院隊伍總體素質得到提高,例如,在20xx年度的衛生系統臨床專業人員招聘當中,入圍面試的前十二名同志當中,我院占了三名,張興豐副院長在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等。

  3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐,嚴格執行各項財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。二是,安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進行督查,并出臺了相關的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。

  4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進,各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。

  六、存在主要問題和明年努力方向

  1、隊伍結構不盡合理,新生力量急需充實和加強。

  2、醫技科收入所占比重過低,在幾年后的工作當中需要加大工作力度,提高現有設備的利用率,更好的為臨床服務。

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